根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工在休产假期间，如果劳动合同到期，用人单位应当遵循以下步骤进行续签：依据法律，劳动合同期满时，如果员工处于孕期、产期或哺乳期，劳动合同应当自动延续至相应的情形消失时终止。虽然劳动合同自动延续，用