住房公积金和什么有关（公积金高低与工资和工作单位有关）

公积金的高低通常与工资有关，能反映工作单位的好与不好。

一般来说，公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。公积金缴纳比例一般在5%到12%之间，具体的缴纳各单位不同。

国家规定公积金缴存比例为5%到12%，单位和职工的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。

因为工资水平高，其月平均工资也高，公积金缴存基数较高，每月缴存的公积金金额也会相应增加。

然而，不同单位不同，有些单位可能会按照较高的比例缴存公积金，而有些单位可能会选择较低的比例。

公积金的缴存基数既不是基本工资，也不是全部工资，而是职工上一年度的月平均工资。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

所以有些单位人员一个月有七八千的公积金，而有些单位人员的公积金只有七八百，差距很大。

一般来说，公积金缴存基数不能低于当地最低工资标准，也不能高于上一年度当地职工月平均工资的三倍。此外，每年7月当地通常会公布公积金缴存基数的范围。

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• 发布日期：2025-03-30 10:10:05
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